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Grandes ventajas económicas
al formar a sus trabajadores en ER


✔  Exoneraciones en la seguridad social del 80% por trabajadores en situación de ERTE.
✔  Experiencia de más de 15 años bonificando la formación.

✔  Entre 320€ y 425€ de ayuda por persona en ERTE.
✔  Trabajadores actualizados = empresas más exitosas.
✔  Formación adaptada a tu empresa.
✔  Modalidad online.

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¡Ahora formar a sus trabajadores le traerá muchas más ventajas!

Con las NUEVAS MEDIDAS sobre las ampliaciones de los ERTE, reguladas en el Real Decreto-Ley 18/2021 publicado en BOE el 29 de septiembre, formar a sus empleados en ERTE es prácticamente obligatorio, ya que de lo contrario, incurrirá en muchos costes que se puede evitar.


Para las empresas que solicitaran ERTE, las exoneraciones de la seguridad social se amplían de un 40-50% a un 80 % si pone a disposición de sus empleados formación para mejorar sus competencias, o su empleabilidad en general. Además, contará con una ayuda adicional de 325€ a 420€ para la formación de cada persona en ERTE. Aproveche esta oportunidad, es obligatoria si quiere salir beneficiad@.


No olvide que en Grupo IOE fuimos pioneros en la bonificación de la formación y contamos con más de 15 años de experiencia en estas gestiones. Gran cantidad de gestiones que hacemos de forma totalmente gratuita. ¡Elija la formación que más se adapta a su empresa y nosotros nos encargamos de hacer que disfrute de todas estas ventajas!


Benefíciate estos 4 meses formando a tus trabajadores en ERTE

Potencia el
TALENTO

Es una forma de ampliar los conocimientos, habilidades y destrezas de la plantilla y estar siempre actualizados.

Mejora la
MOTIVACIÓN

Tener la oportunidad de formarse no solo mejora la motivación, sino también la satisfacción con el trabajo y compromiso con la empresa.

Aumento de
RESULTADOS

Contar con profesionales actualizados y motivados repercute en el incremento de productividad y rentabilidad de la compañía.

Conozca más sobre la formación bonificada para ERTES

El plazo para que su empresa ponga a disposición de los trabajadores la formación, se inicia en noviembre de 2021 y debe haber finalizado a lo largo de Junio de 2022. Una vez que la empresa haya puesto a disposición de los empleados la formación, cumple con la obligación necesaria y suficiente para poder exonerar el 80% de la Seguridad Social, dado que los empleados no estarán obligados a realizarla.

Nosotros siempre apostamos por formación de calidad y creemos que lo mejor es que esta “puesta a disposición” del empleado en ERTE, se haga de una manera profesional, donde este tenga en todo momento la oportunidad de acceder a estudios de calidad. Para tal fin, disponemos de una exclusiva selección de acciones formativas online recomendables. No obstante, podemos orientarte si lo precisara y ajustarnos a sus necesidades de formación si fuera necesario. Además, incluso se podría elegir modalidad presencial.

Lo mejor es que nos pregunte y le asesoramos sin ningún compromiso. El único objetivo es conseguir que tu empresa pueda aprovechar todas las ventajas que, contar con trabajadores en ERTE te puede ofrecer y hacerlo desde la máxima calidad formativa. Esperamos con todo lo anterior estar siendo de utilidad. Para resolver dudas o cualquier cosa que desee consultar puede hacerlos solicitando información en esta página o bien, llamando al 917 37 99 90. Le atenderemos encantados.

Le asesoramos sin ningún compromiso

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